Occorre fare alcune precisazioni sull'argomento in oggetto, soprattutto dopo il tour di alcuni "globe-trotters" divenuto ormai abituale in seguito a distribuzioni di denaro o novità contrattuali.
Durante tale giro vengono raccontate verità leggermante taroccate a scopo di raccogliere consensi, anticipando, in questo caso, persino la ricezione delle mail del cedolino dello stipendio.
Guarda caso si cavalca sempre il malcontento, ovviamente sempre presente visto che le distribuzioni a pioggia sono finite.
1 - I progetti obiettivo 2008 derivano da una cifra di distribuzione media di circa € 100.000 in più rispetto a quelli storici.
2 - L'ente non avendo accettato la proposta RSU di distribuzione a pioggia anche dei prog. obiettivo 2008 ha deciso di conferire ai settori ove non esistevano tali progetti un budget di circa € 250/300 per ogni dipendente.
3 - Ogni dirigente o capo area ha ripartito il budget in modo differenziato e con criteri diversi.
4 - Ogni dirigente o capo area è tenuto a spiegare a coloro che non hanno beneficiato di tale prog. obiettivo 2008 le ragioni dell'esclusione.
Concludendo, porto a conoscenza a tutti coloro che in questi giorni mi odiano particolarmente (viste le affermazioni di cifre di prog. obiettivo da me percepite intorno a varie migliaia di euro, volutamente scambiate per compensi dovuti per arretrati di incentivazione Merloni) che la mia retribuzione a riguardo è la seguente:
prog. obiett. 2008 emergenza alluvione € 150,00
prog. obiettivo 2008 emergenza neve € 150,00
Claudio Bongiovanni
A cura di: Valter Giordano,Roberto Bessone,Cristina Lavina,Claudio Bongiovanni,Marino Gandolfo, Ornella Siracusa, Alessandro Mantero, Franco Ferraro,Giampaolo Viale. Se desideri pubblicare un post invia un'e-mail a rsu@provincia.cuneo.it.Puoi inserire il commento ad un post.Verrà a breve pubblicato previa moderazione (controllo identità autore). Voi tutti siete i reali ed unici responsabili del contenuto dei post e dei commenti che inserirete nonché delle loro sorti.