Questi i numeri prospettati dal PIANO OCCUPAZIONALE 2008, fonte di "tagli e lacrime":
Assunzioni Esterne personale non dirigenziale tot. 11 di cui:
- n. 8 cat. B1 protette Legge 68' (7 da tirocinio e 1 da mobilità). Da segnalare come queste assunzioni non diano diritto secondo il parere della tecnostruttura dell'Ente a pari numero di verticalizzazioni interne (approfindiremo il tema) e come siano di fatto OBBLIGATORIE ! L'Ente controlla che l'adempimento del dettato legislativo da parte delle imprese e pertanto non può che ....auto controllarsi ed adempiere, possibilmente, aggiungiamo noi tempestivamente!
- n. 2 cantonieri autisti cat B1 (di fatto in sostituzione di due mobilità dalla Provincia verso altri Enti) mediante assunzione da graduatoria
- n. 1 B3 (da graduatoria concorso amministrativo)
In totale il saldo assunzioni vere e proprie si limita, in realtà a 9 unità, di cui ben 8 obbligatorie !.
In tema di precari, occorre segnalare come l'Ente procederà nel corso del 2008 alla stabilizzazione di n. 3 unità di personale attualmente impiegate presso il settore risorse naturali.
(vedasi post sentenze precari in tema di stabilizzazione)
Il numero complessivo di verticalizzazioni proposte nel 2008, somma, pertanto a sole 3 unità.
Da segnalare, per ciò che attiene l'impiego di unità dirigenziali, l'espressa volontà dell'Ente di attingere all'istituto della mobilità esterna per la ricerca di n1 dirigente da assegnare al settore formazione professionale e l'utilizzo dell'art. 110 del T.u.e.l. per l'individuazione di una dirigenza a tempo determinato presso il settore Lavoro (che, ricordiamo non può andar oltre alla durata dell'attuale amministrazione - vedi post correlato).
PIANO OCCUPAZIONALE 2009
Ammontano complessivamente a n. 6 unità le assunzioni dall'esterno proposte per il 2009 (4 di cat. C e n. 2 di cat. D).
Parimenti sono 6 le verticalizzazioni proposte (non ancora individuate tra le varie categorie), a cui si somma la disponibilità di c.a. € 20.000,00 quale budget per consentire una ventina di verticalizzazioni interne alle categorie B e D ( da B1 giuridica a B3 e da D1 a D3)
In tema di dirigenza, per la copertura della dirigenza settori Cultura, Università, Pari Opportunità, Politiche giovanili, Sport, Turismo e Montagna si darà atto al ricorso alla mobilità esterna.