Al Presidente della Provincia di Cuneo
Oggetto: Azioni a supporto del miglioramento del clima aziendale.
Facendo seguito al recente incontro tenutosi tra la RSU e la S.V. si fa presente che occorrerà procedere alla redazione di due indirizzi e documenti programmatici che riguardano il miglioramento del clima aziendale e la definizione del riparto delle risorse del fondo incentivante la produttività dell’anno 2010 di cui trattiamo in altra lettera.
Riteniamo infatti che l’Ente debba procedere all’adozione di un Piano di Miglioramento del Clima Aziendale, da ritenersi come una scelta ormai obbligata, naturalmente da attuare in stretta sinergia con gli indirizzi emanati dalla Funzione Pubblica. Riteniamo inoltre necessaria la celere convocazione ed attivazione del Comitato Mobbing, come già più volte richiesto.
Ed in tale contesto di miglioramento del clima aziendale, si inserisce ovviamente la separazione tra indirizzi programmatici, di competenza dell’Esecutivo e la gestione del personale dipendente, di competenza Dirigenziale, che deve essere rigorosamente osservata.
Facendo presente che le iniziative a difesa dello sportello universitario erano mirate alla tutele dei dipendenti provinciali, e non riguardavano eventuali scelte politiche dell’Ente, ricordiamo come si è tuttora in attesa dell’inoltro della documentazione richiesta in tema di organizzazione.
Con l’occasione, porgiamo Cordiali Saluti.
