Ora, se verrà trasformato in legge, questo decreto ci propinerà:
- riduzione dello stipendio nei primi 10 giorni di malattia;
- aumento della fascia di visita fiscale attualmente 10-12 e 17-19 per passare a 8-13 e 14-20;
- riduzione del 10% della produttività;
- vengono introdotte restrizioni sull'utilizzo del part-time;
- limitazione sulle assunzioni ogni 10 pensionati 1 sola assunzione;- abolizione di tutti i permessi retribuiti ad eccezione di lutti, nascite e matrimoni, visite mediche documentate.
E siamo solo all'inizio del mandato.......................
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