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20 maggio 2014

Convocazione RSU ed ordine del giorno

LA RSU È CONVOCATA IL GIORNO MARTEDÌ 27 MAGGIO ORE 11 – 
SALETTA SINDACALE – CUNEO, 
PER DIBATTERE IL SEGUENTE ORDINE DEL GIORNO: 
 
 
1 – PROPOSTA DI REGISTRAZIONE AUDIO SEDUTE RSU E RELATIVA RESA 
PUBBLICA 

2 – MODALITÀ DI SOTTOSCRIZIONE DEI COMUNICATI RSU IN CASO DI 
MANCANZA DELLA MAGGIORANZA ASSOLUTA DEI COMPONENTI RSU.
INDIVIDUAZIONE MODALITÀ PER ILLUSTRARE LE MOTIVAZIONI DEL DISSENSO.

3 - INDIVIDUAZIONE CAUSE DI MALFUNZIONAMENTO DELLA POSTA ELETTRONICA 
CAUSA COSTANTE MANCATO INVIO, DA PARTE DI ALCUNI MEMBRI RSU, 
DELL’AVVISO DI RICEZIONE DELLE E-MAIL INVIATE DA COLLEGHI RSU.

4 - OPERAZIONE TRASPARENZA SINDACALE: RICHIESTA PUBBLICAZIONE AMMONTARE 
MENSILE PENSIONI PERCEPITE DAI SEGRETARI PROVINCIALI IN CARICA 

5 – PRIMO BILANCIO DELLE INIZIATIVE SINDACALI EDITE DAI COMPONENTI RSU 
DALLA PROCLAMAZIONE-ELEZIONE AD OGGI 
 
6 – MANCATA APPROVAZIONE RSU ALL’INVIO DELLA LETTERA CISL CGIL UIL AI
 CANDIDATI PRESIDENTI DELLA REGIONE: INDIVIDUAZIONE MOTIVAZIONI 

7 – PROPOSTA DI MODIFICA ART. 11 REGOLAMENTO RSU CON INSERIMENTO DELLA 
FRASE IN ROSSO GRASSETTO CORSIVO:“LE ASSEMBLEE DEI LAVORATORI SONO 
CONVOCATE :.....SU RICHIESTA DEI COMPONENTI RSU APPARTENENTI AD ALMENO 
DUE SIGLE SINDACALI
 
8 - Mobilità interna. Situazione. 

9 – CLIMA AZIENDALE

10 – BLOG E MEZZI DI COMUNICAZIONE

11 - CONTRATTO INTEGRATIVO AZIENDALE 2014:

A) PRESA D’ATTO DELL’AMMONTARE DEL PIANO DI RISPARMI APPROVATO
DALL’ENTE CON DGP N. 43 DEL 4/3/2014 

B) MODALITÀ DI COSTITUZIONE DEL FONDO DA PARTE DELL’ENTE 

C) ANALISI INTERVENUTE VARIAZIONI TRA LA 1° E LA 2° PROPOSTA 
CONTRATTUALE PERVENUTA DALL’ENTE

D) QUANTIFICAZIONE POTENZIALI ECONOMIE DERIVANTI DALLA PROPOSTA
CONTRATTUALE DELL’ENTE (2°) DATATA 7/5/2014 

E) LEGGE 56/2014 E CORRELAZIONE CON ATTI DI ORDINARIA AMMINISTRAZIONE E 
GARANZIA DI SALARIO ACCESSORIO IN CASO DI TRASFERIMENTO DI FUNZIONI 
 
F) CONCLUSIONI

12 -Proposta di indizione assemblea dei dipendenti 
 
13 - INDIVIDUAZIONE MODALITÀ DI INDIZIONE E GESTIONE REFERENDUM DA
PROPORRE AI DIPENDENTI
 
14 - VARIE ED EVENTUALI_ 

(L'ordine del giorno potraà essere libeeramente integrato da parte
dei componenti RSU)

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