Indennità di responsabilità cat. B e C. Due pesi e due misure.

Come noto la delegazione di parte pubblica ha recentemente ribadito come non abbia alcuna intenzione di erogare indennità di responsabilità agli appartenenti alle categorie B e C.
A tal proposito pubblichiamo la lettera recentemente inviata dalla RSU che "smaschera" l'evidente ennesimo paradosso!

All’Egr. Presidente della Provincia di Cuneo
e p.c. All’ Egr. Assessore al Personale
All’Egr. Direttore Generale

AlL’Egr. Dirigente del Settore Personale

Oggetto: indennità di responsabilità cat. B e C. Due pesi e due misure.

Con lettera prot. n. 606 del 22/12/2008 inviata dalla gent.ma S.V. alla scrivente RSU, è stato tra l’altro ribadito, come il diniego all’individuazione ed erogazione di qualsivoglia indennità di responsabilità a favore degli appartenenti alle categorie professionali B e C sia dettato dall’applicazione, o, meglio, dal necessario “adeguamento” alla legislazione vigente in materia.

Sul tema, come rappresentanza sindacale, non possiamo che trovarci in totale disaccordo con la tesi espressa dall’Ente per la semplice ragione che il nostro “vangelo”, ovvero il contratto nazionale degli Enti Locali, non pone, sul tema, vincoli di sorta.

In merito all’applicazione della norma nell’Ente, attendevamo, quantomeno, uniformità di giudizio.

Spiace però dover constare, e per l’ennesima volta, come ’indirizzo politico “predichi” in un modo, e la parte datoriale, in maniera ……del tutto differente. Si registra infatti, e da anni, il regolare pagamento dell’indennità di responsabilità a favore di un nutrito gruppo di lavoratori, c.a. 30, appartenenti alla categoria professionale C, inquadrati nel profilo professionale di capi cantonieri. Apposito progetto obiettivo (periodicità annuale) è stato redatto dall’Ente, volto per l’appunto all’erogazione della citata indennità di responsabilità oltre che di una quota a titolo di disagio.

Cordiali saluti

RSU UNITARIA