L'ANGOLO TECNICO IN TEMA DI GRADUATORIE DA CONCORSO.
Segnaliamo:
GRADUATORIA CONCORSUALE:
IN TEMA DI GRADUATORIE CONCORSUALI, l'utilizzo di una graduatoria di concorso ancora valida costituisce un obbligo e non meramente discrezionale della Pubblica Amministrazione.
Secondo il parere del T.A.R. Lazio (Sez. II - sentenza del 15/09/2009), in presenza di una graduatoria di un concorso pubblico ancora valida, l'Amministrazione che intende procedere a nuove assunzioni per coprire posti vacanti dello stesso profilo professionale non può indire un nuovo concorso ma ha invece l'obbligo di utilizzare la stessa graduatoria assumendo i relativi idonei.
T.A.R. Lazio Roma - Sez. II - Sentenza del 15 settembre 2009
La suddetta regola non si applica qualora trattasi di posti da coprire in dotazione organica, di nuova istituzione.
PROROGATA LA VALIDITA' DELLE GRADUATORIE CONCORSUALI PER ASSUNZIONI A TEMPO INDETERIMINATO APPROVATE DOPO IL 30/09/2003.
Le citate graduatorie concorsuali relative ad assunzioni a tempo indeterminato, approvate successivamente al 30 settembre 2003 sono state prorogate al 31 dicembre 2010.
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