Nel corso dell'incontro tenutosi con la Presidente tre sono state le principali domande poste dalla RSU, concernenti situazioni trascorse e fasi previsionali, che riportiamo ora cronologicamente:
1) abbiamo chiesto alla Presidente di comunicarci le criticità emerse in questi 15 mesi (se esistono) in merito alla produttività del lavoro resa dai dipendenti;
2) Abbiamo poi chiesto in che modo è possibile conciliare due situazioni che potrebbero "essere diametralmente opposte ovvero:
A) da un lato le dichiarazione rese ai media dalla Presidente che annunciano minori entrate finanziarie per l'Ente correlate con la redazione del bilancio 2010, con conseguente ovvia minore disponibilità di spesa e conseguente calo delle attività dell'Ente
con
B) dall'altro lato, l' esplicita richiesta, volta a tutti i dipendenti di "produrre di più"
3) E' stato infine chiesto se l'Ente ha già in progetto di attivare dei necessari interventi per migliorare il pessimo clima aziendale.
Tutte queste domande attendono concrete risposte
1) abbiamo chiesto alla Presidente di comunicarci le criticità emerse in questi 15 mesi (se esistono) in merito alla produttività del lavoro resa dai dipendenti;
2) Abbiamo poi chiesto in che modo è possibile conciliare due situazioni che potrebbero "essere diametralmente opposte ovvero:
A) da un lato le dichiarazione rese ai media dalla Presidente che annunciano minori entrate finanziarie per l'Ente correlate con la redazione del bilancio 2010, con conseguente ovvia minore disponibilità di spesa e conseguente calo delle attività dell'Ente
con
B) dall'altro lato, l' esplicita richiesta, volta a tutti i dipendenti di "produrre di più"
3) E' stato infine chiesto se l'Ente ha già in progetto di attivare dei necessari interventi per migliorare il pessimo clima aziendale.
Tutte queste domande attendono concrete risposte
Nessun commento:
Posta un commento
posta a rsumembri@gmail.com