Da tempo "si sente" trattare della fantomatica riorganizzazione in atto che prevede anche l'individuazione, da parte dei singoli dirigenti, dei servizi in cui si strutturano i settori.
L'impresa, di per sé semplice, pare ora divenuta particolarmente complessa.
Vige infatti, per ogni dirigente, l'assioma che associa al possesso di più servizi la concreta possibilità di poter economicamente gratificare più persone grazie all'istituto contrattuale delle indennità di responsabilità (ricordiamo che attendiamo ancora ed incredibilmente, il pagamento di parte dell'indennità relativa al ....2005, oltre alla totalità di quella relativa agli anni 2006 e 2007 !!!!!!!).
Tutti quanti i nostri dirigenti hanno eseguito il "compito" impartito, con risultato finale a...sorpresa, ovvero con un incremento definito "esagerato" di servizi istituiti, che non rispecchia il dettato della vigente normativa esistente (che prevede la razionalizzazione dei servizi esistenti e loro eventuale riduzione).
Da par nostro, non possiamo che auspicare il mantenimento del numero dei servizi presenti nell'attuale dotazione organica dell'Ente, che riteniamo, debba in ogni caso essere slegato dall'entità dello stanziamento previsto per il citato istituto contrattuale.
Siamo convinti che, in rapporto al budget per il raggiungimento degli obiettivi, occorrerà presto stanziare nuove risorse per il suddetto istituto, che ricordiamo, è da sempre applicato in tutti quanti gli enti locali, ma da anni inverosimilmente disapplicato in Provincia con estensione a tutte quante le categorie professionali.
L'impresa, di per sé semplice, pare ora divenuta particolarmente complessa.
Vige infatti, per ogni dirigente, l'assioma che associa al possesso di più servizi la concreta possibilità di poter economicamente gratificare più persone grazie all'istituto contrattuale delle indennità di responsabilità (ricordiamo che attendiamo ancora ed incredibilmente, il pagamento di parte dell'indennità relativa al ....2005, oltre alla totalità di quella relativa agli anni 2006 e 2007 !!!!!!!).
Tutti quanti i nostri dirigenti hanno eseguito il "compito" impartito, con risultato finale a...sorpresa, ovvero con un incremento definito "esagerato" di servizi istituiti, che non rispecchia il dettato della vigente normativa esistente (che prevede la razionalizzazione dei servizi esistenti e loro eventuale riduzione).
Da par nostro, non possiamo che auspicare il mantenimento del numero dei servizi presenti nell'attuale dotazione organica dell'Ente, che riteniamo, debba in ogni caso essere slegato dall'entità dello stanziamento previsto per il citato istituto contrattuale.
Siamo convinti che, in rapporto al budget per il raggiungimento degli obiettivi, occorrerà presto stanziare nuove risorse per il suddetto istituto, che ricordiamo, è da sempre applicato in tutti quanti gli enti locali, ma da anni inverosimilmente disapplicato in Provincia con estensione a tutte quante le categorie professionali.
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