Come ogni anno, la tecnostruttura
dell’Ente è stata impegnata a redigere le pagelline correlate anche con
l’impegno profuso sul lavoro da ogni dipendente.
Ricordiamo come il punteggio
attribuito, in assenza di selezioni per progressioni orizzontali, “conta”
unicamente per il pagamento della produttività 2013 (compenso incentivante la
produttività).
L’asticella, per poter ottenere
l’intero compenso previsto pro capite (c.a. € 1.150,00) è posta a punti 75.
I tempi di pagamento sono a
previsti per inizio anno 2014 e risultano subordinati al previo esame dell’organismo
di valutazione.
Il predetto ammontare pro capite teorico di €
1.150 potrebbe peraltro essere incrementato. Ciò grazie alle economie che potrebbero generarsi sul Fondo Incentivante
la produttività 2013, economie che saranno utilizzate immediatamente, anziché
essere applicate ed erogate l’anno successivo (come di norma avviene) con la costituzione
e gestione del relativo Fondo.
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