Il "pachiderma .....dorme e prosegue nel suo lungo e letargo". Neppure accenna al benché minimo e timido risveglio. E dire che già si avvertono i primi caldi e siamo a primavera inoltrata.
Sono così trascorsi c.a. 2 mesi dall'ultimo incontro tenutosi tra la RSU ed il Presidente a seguito del quale, con identità di vedute, si era concordato sull'indilazionabile necessità di trovare una definitiva soluzione all'annosa problematica legata alla differenziazione salariale esistente all'interno dell'Ente.
Su proposta del Presidente avrebbe dovuto esser prontamente convocato uno specifico tavolo tecnico deputato alla ricerca di una via percorribile (sia in termini di risorse finanziarie necessarie che di metodologia applicativa).
Purtroppo, in 2 mesi, di tutto ciò, si sono perse le ....tracce!.Il "pachiderma" (...o chi per esso), pare tuttora afflitto da "un lungo e purtroppo, usuale letargo sindacale".
Per ovviare alla triste situazione, mercoledì 8 maggio, in apertura dei lavori della RSU, si è prontamente deciso di contattare il Presidente al fine di esporre il ......risultato finora prodotto dagli auspicati lavori ( ovverossia pari a zero!), ed invitando di fatto il Presidente ad intervenire direttamente per sbloccare la situazione di stallo ormai ritenuta inacettabile.
Il Presidente ci ha prontamente ricevuti e sulla base di quanto riferito dalla RSU ha richiesto l'inoltro di un dettagliato promemoria (vedi lettera RSU post) volto ad un suo personale approfondito esame, fissando un nuovo incontro con la RSU per martedì 13 maggio alle ore 10.30. Si attendono ovviamente le risposte.
Una cosa è certa: vogliamo prontamente risolvere tutti i problemi sindacali esistenti e non siamo più disposti ad accettare un'attività di "costante melina" da parte dell'Amministrazione.
L'estate è ormai alle porte. Con l'autunno partirà anche la campagna elettorale in Provincia. Se per qualcuno l'obiettivo è quello di rimanere in una situazione di stallo in attesa di tempi futuri, quel qualcuno si sbaglia di grosso!
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