In questi giorni ha preso il via, a cura del settore pari opportunità dell'Ente, un primo questionario a tema il divario salariale tra uomini e donne. Invitiamo pertanto tutti i colleghi a collaborare alla piena riuscita dell'iniziativa in atto.
Auspichiamo inoltre che ne possano presto seguire altre, curate anche dal settore personale.
Perché non proporre ai dipendenti un questionario per attuare una ricognizione sullo stato di "benessere organizzativo" presente all'interno dell'Ente?, ovviamente in ossequio alla direttiva emanata dalla funzione pubblica sul tema specifico!
Auspichiamo inoltre che ne possano presto seguire altre, curate anche dal settore personale.
Perché non proporre ai dipendenti un questionario per attuare una ricognizione sullo stato di "benessere organizzativo" presente all'interno dell'Ente?, ovviamente in ossequio alla direttiva emanata dalla funzione pubblica sul tema specifico!
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