La tabella che segue, estrapolata dal citato studio di riorganizzazione presentato, individua con precisione il numero complessivo dei dipendenti in servizio (751) e gli "esuberi" rilevati dalla rilevazione dei carichi di lavoro (n. 26....ci sarebbe molto da dire a tal proposito), suddivisi tra gli attuali settori (alcuni sono aggregati).
Le 26 "eccedenze" di personale sarebbero così rilevate, e così già individuate non solo tra ii vari settori ma anche a livello di categoria d'appartenenza del personale in servizio:
- / dirigenti
- n. 3 unità di categoria D
- n. 9 unità di categoria C
- n. 14 unità di categoria B
Per leggere facilmente la tabella clicca due volte sull'immagine che segue:
Le 26 "eccedenze" di personale sarebbero così rilevate, e così già individuate non solo tra ii vari settori ma anche a livello di categoria d'appartenenza del personale in servizio:
- / dirigenti
- n. 3 unità di categoria D
- n. 9 unità di categoria C
- n. 14 unità di categoria B
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