REBUS "3x2"

A cura di Valter Giordano, Claudio Bongiovanni, Cristina Lavina, Maurizio Barra, Nicola Garassino, Franco Ferraro e Livio Sciolla

REBUS ……….3 X 2

Non una “poltrona” per due, ma due “poltrone” per tre ?

Non è ancora “decollato” che già il piano di riorganizzazione dell’Ente pare in fase di “atterraggio”. Si mormora infatti che già sia a rischio… la possibile nomina di uno dei tre “Capi Area” (collegata alla stipula di un contratto dirigenziale a tempo determinato).

Quale il problema? L’estensione agli Enti Locali delle nuove disposizioni sugli incarichi dirigenziali a tempo determinato introdotte con la riforma Brunetta e la determinazione del numero di dirigenti a tempo determinato che l’Ente può annoverare (sentenze Corte Costituzionale del 12/11/2010 n. 324, e della Corte dei Conti - Sezione Regionale di controllo per il Veneto, Deliberazione del 15 novembre 2010).

In estrema sintesi, parrebbe ora che dato il numero totale di dirigenti a tempo indeterminato previsto dalla dotazione organica di ogni ente, occorra applicare una percentuale definita (8-10%) per determinare l’esatto numero di contratti a tempo determinato che l’ente può sottoscrivere (nel nostro Ente la matematica ci porta ad ottenere il numero di due).

Considerato che due dirigenze a tempo determinato già sono state affidate, come si potrà procedere ora all’assunzione esterno di un terzo nuovo dirigente con contratto a tempo determinato? Che farà il nostro Ente?

La soluzione parrebbe ovvia: o si sacrifica uno dei due attuali dirigenti a tempo determinato o si rinuncia ad effettuare una nuova assunzione dirigenziale esterna, salvo altre …..nuove future sentenze ed interpretazioni.

Segnaliamo infine come della suddetta percentuale di calcolo, essenziale per stabilire il numero di dirigenze a tempo determinato affidabili dall’ente, non vi sia traccia in seno al nuovo regolamento di organizzazione dei servizi che ci è stato recentemente inviato dall’amministrazione e che come segnalato sarà oggetto di concertazione sindacale.