Ci vuole un'impresa .......per definire e sottoscrivere ora una nuova piattaforma contrattuale che possa prevedere una progressione orizzontale estesa, per di più in assenza di risorse finanziarie aggiuntive.
Alla luce della complessa situazione sindacale esistente, parrebbe quasi per assurdo di più facile soluzione il conflitto Israeliano-Palestinese che non il raggiungimento di un'intesa contrattuale in Provincia !
La “matassa contrattuale” è molto complessa.
Si tratta infatti di definire non solamente il nuovo contratto integrativo, ma di trovare anche un’intesa sulla distribuzione del salario accessorio anno 2008, propedeutica e vincolante al fine di poter procedere al pagamento della produttività, dei progetti obiettivo ecc..
Ricordiamo inoltre che sulla distribuzione del salario accessorio 2008, pende ll pseudo ricorso presentato da una trentina di colleghi ex dipendenti del Ministero del Lavoro avverso l’attuale sistema di ponderazione salariale introdotto dal vigente contratto integrativo aziendale.
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