A cura di Giordano Valter - Bessone Roberto - Scarzello Mariella - Barra Maurizio - Baffoni Elena - Cavallo Valter
Mercoledì scorso 8 aprile si è tenuta un'importante seduta di contrattazione iimperniata su due principali temi:
- la distribuzione delle risorse del fondo incentivante la produttività anno 2008
- i correlati riflessi sulla stesure del nuovo contratto integrativo aziendale 2009.
Tema dominante dell'incontro i ricorsi/contenziosi "pendenti" a vario titolo, ricorsi che in taluni casi presentano riflessi economico finanziari sulle risorse del fondo incentivante anni pregressi.
- la distribuzione delle risorse del fondo incentivante la produttività anno 2008
- i correlati riflessi sulla stesure del nuovo contratto integrativo aziendale 2009.
Tema dominante dell'incontro i ricorsi/contenziosi "pendenti" a vario titolo, ricorsi che in taluni casi presentano riflessi economico finanziari sulle risorse del fondo incentivante anni pregressi.
Si è comunque materializzata una sorpresa.
Riguarda innanzitutto il tema della progressione orizzontale estesa applicabile con il nuovo contratto integrativo a valere dal 2009.
L'Ente è sì propenso a concederla, seppur distribuita in 5 anni (a fronte di una proposta sindacale che la prevedeva attuata in anni 4), ma pone una precisa ed indispensabile condizione:
tutti e quanti i ricorsi attualmente "pendenti" ed irrisolti (n.3) che tra l'altro presentano riflessi economico-finanziari a valere sulle risorse del fondo incentivante la produttività anni pregressi, debbono trovare ora un'obbligatoria ed immediata condivisa soluzione tra le parti (all'interno delle OO.SS. ed in seguito con l'Ente).
Ne consegue che ogni ricorso presentato deve essere ritirato.
La soluzione dei ricorsi è quindi divenuta condizione basilare per ottenere la concessione della progressione orizzontale applicabile al nuovo contratto 2009.
Per il momento l'intesa ancora non è stata trovata.
Per giovedì 16 aprile ore 15 è prevista un'altra importante riunione di contrattazione.
Si troverà un'intesa? La risposta in prossimi post
Riguarda innanzitutto il tema della progressione orizzontale estesa applicabile con il nuovo contratto integrativo a valere dal 2009.
L'Ente è sì propenso a concederla, seppur distribuita in 5 anni (a fronte di una proposta sindacale che la prevedeva attuata in anni 4), ma pone una precisa ed indispensabile condizione:
tutti e quanti i ricorsi attualmente "pendenti" ed irrisolti (n.3) che tra l'altro presentano riflessi economico-finanziari a valere sulle risorse del fondo incentivante la produttività anni pregressi, debbono trovare ora un'obbligatoria ed immediata condivisa soluzione tra le parti (all'interno delle OO.SS. ed in seguito con l'Ente).
Ne consegue che ogni ricorso presentato deve essere ritirato.
La soluzione dei ricorsi è quindi divenuta condizione basilare per ottenere la concessione della progressione orizzontale applicabile al nuovo contratto 2009.
Per il momento l'intesa ancora non è stata trovata.
Per giovedì 16 aprile ore 15 è prevista un'altra importante riunione di contrattazione.
Si troverà un'intesa? La risposta in prossimi post
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