Con apposito post, abbiamo pubblicato il piano occupazionale 2007 approvato lo scorso anno dalla Giunta, cui ti rimandiamo per l'analitico riparto dei posti riservati (n. 20 in totale), suddivisi tra le varie Aree dell'Ente e tra le varie categorie professionali.
Ora, lo strumento di programmazione 2007 "ha partorito" il primo dei bandi di selezione con cui prenderanno il via le procedure di selezione, ovvero quello relativo ad 1 posto di COORDINATORE SERVIZI AUSILIARI (Categ. C1), la cui partecipazione è consentita alla stragrande maggioranza dei colleghi provinciali di cat. B.
Tra le correlate novità, da segnalare come un funzionario provinciale sia stato anche designato per la gestione e coordinamento degli addetti ai servizi ausiliari.
Procederemo a sollecitare la pronta redazione e pubblicazione, in tempi che speriamo ragionevoli, di tutti quanti i residui bandi di selezione previsti (precedentemente si erano resi necessari........ 18 mesi per il completamento dell'iter concorsuale relativo alle procedure di verticalizzazione dalla cat. A alla cat. B !).
Ricordiamo altresì come il piano occupazionale relativo all'anno 2008 dovrà prevedere altri n. 20 posti riservati alle procedure di progressione verticale (da suddividere tra le varie Aree).
Rispetto ai tempi programmati, vedrà presumibilmente "la luce" al termine della prossima primavera.
Assisteremo quindi a quel complesso iter di "suddivisione di posti" tra le varie Aree organizzative dell'Ente.
Presumibilmente, nel corso di singole riunioni di Area (esclusivamente riservate ai dirigenti), si procederà all'individuazione delle nuove posizioni di lavoro che si tradurranno, di fatto, in nuove procedure di verticalizzazione incluse nel piano occupazionale 2008.
Tutto ciò, salvo..........auspicabili interventi contrattuali e/o del legislatore che ci possano svincolare dall'attuale "impasse legislativa", una situazione che, ricordiamo, ci penalizza molto nell'individuazione del numero di verticalizzazioni programmabili (finora strettamente collegate al numero di assunzioni previste dall'esterno - come la stabilizzazioni del personale precario ci ha insegnato !).
Ora, lo strumento di programmazione 2007 "ha partorito" il primo dei bandi di selezione con cui prenderanno il via le procedure di selezione, ovvero quello relativo ad 1 posto di COORDINATORE SERVIZI AUSILIARI (Categ. C1), la cui partecipazione è consentita alla stragrande maggioranza dei colleghi provinciali di cat. B.
Tra le correlate novità, da segnalare come un funzionario provinciale sia stato anche designato per la gestione e coordinamento degli addetti ai servizi ausiliari.
Procederemo a sollecitare la pronta redazione e pubblicazione, in tempi che speriamo ragionevoli, di tutti quanti i residui bandi di selezione previsti (precedentemente si erano resi necessari........ 18 mesi per il completamento dell'iter concorsuale relativo alle procedure di verticalizzazione dalla cat. A alla cat. B !).
Ricordiamo altresì come il piano occupazionale relativo all'anno 2008 dovrà prevedere altri n. 20 posti riservati alle procedure di progressione verticale (da suddividere tra le varie Aree).
Rispetto ai tempi programmati, vedrà presumibilmente "la luce" al termine della prossima primavera.
Assisteremo quindi a quel complesso iter di "suddivisione di posti" tra le varie Aree organizzative dell'Ente.
Presumibilmente, nel corso di singole riunioni di Area (esclusivamente riservate ai dirigenti), si procederà all'individuazione delle nuove posizioni di lavoro che si tradurranno, di fatto, in nuove procedure di verticalizzazione incluse nel piano occupazionale 2008.
Tutto ciò, salvo..........auspicabili interventi contrattuali e/o del legislatore che ci possano svincolare dall'attuale "impasse legislativa", una situazione che, ricordiamo, ci penalizza molto nell'individuazione del numero di verticalizzazioni programmabili (finora strettamente collegate al numero di assunzioni previste dall'esterno - come la stabilizzazioni del personale precario ci ha insegnato !).
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